Werkkostenregeling
In 2011 gaat de nieuwe regeling voor het geven van vergoedingen en verstrekkingen aan personeel van start; de Werkkostenregeling. Deze vervangt de huidige fiscale regels, en moet, volgens het kabinet, de lasten bij ondernemers en werknemers verlichten.
Ondernemers kunnen kiezen om de nieuwe regeling direct in te voeren, of via een overgangsregeling van drie jaar. Maakt de ondernemer gebruik van de laatste mogelijkheid, dan blijven de oude regels vrijwel ongewijzigd voortbestaan.
Belangrijk voor ondernemers zijn de volgende vragen:
- Heb ik er voordeel bij als ik de nieuwe werkkostenregeling invoer, of ga ik juist meer belasting betalen?
- Wat betekent de nieuwe regeling voor alle bestaande vergoedingen en verstrekkingen aan mijn werknemers?
- Moet ik weer met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging nieuwe aspraken maken? Of is het slim om eerder gemaakte afspraken met mijn werknemers te herzien?
- Wat voor invloed heeft de cao die van toepassing is op mijn werknemers?

