doel
MKB-Nederland wil haar aangesloten leden zoveel mogelijk ondersteuning bieden in hun arbeidsvoorwaarden beleid. Niet alleen informatie en kennisdeling, maar ook standpuntbepaling richting overheid, binnen de SER en binnen de STAR.
Het Bureau MKB arbeidsvoorwaarden heeft een spilfunctie op het gebied van informatie- en kennisuitwisseling omtrent arbeidsvoorwaarden. MKB Arbeidsvoorwaarden geeft branches professioneel advies en directe ondersteuning. Zoals ondersteuning bij cao onderhandelingen, de invulling van een werkgevershelpdesk en strategische advisering bij actuele ontwikkelingen en mogelijkheden.
Stand van zaken
Producten
- Handboek Arbeidsvoorwaarden
- Cao ondersteuning
- Helpdesk Arbeidsvoorwaarden
Cao Commissie
Coördinatie van het arbeidsvoorwaardenbeleid van MKB-Nederland vindt plaats in de cao commissie, waarvan alle mkb-branches lid zijn. De commissie biedt branches een platform om in discussies en brainstormsessies tot verdieping en uitwisseling op cao onderwerpen te komen. De leden van de commissie praten over toekomstige loonprofielen, duurzame inzetbaarheid van werknemers of het kader van Algemeen Verbindend Verklaren. Ook voorzien zij belangrijke onderwerpen van commentaar, zoals het onlangs bereikte pensioenakkoord.
Bent u branche lid van MKB-Nederland maar nog geen contactpersoon voor de cao-commissie? Meld dit aan ons! arbeidsvoorwaarden@mkb.nl
Op de commissieagenda voor de tweede helft van 2010 staan: Arbeidsvoorwaarden agenda 2011 (MKB-Nederland, VNO-NCW en AWVN), werkkostenregeling, Arbocatalogus, Sociaal akkoord, duurzame inzetbaarheid, ZZP advies SER.
Leergang Arbeidsvoorwaarden Glashelder
Speciaal voor nieuwkomers op het gebied van arbeidsvoorwaarden is er de mogelijkheid om de Leergang arbeidsvoorwaarden glashelder te volgen. Download de brochure voor de Leergang Glashelder of vul alvast het interesseformulier in!
In de media
Werknemers moeten vakantiedagen sneller opnemen (05-07-2010)