Cross-mentoring: schoolleiders en leiders in andere sectoren leren van elkaar

Stuur ons een bericht


We proberen binnen 2 werkdagen te reageren.
Verder gelden deze spelregels.
Annuleren
? Contact
22-11-2021

Bij het programma ‘Cross-mentoring’ lopen directeuren van basisscholen en leiders in het bedrijfsleven en andere organisaties vier maanden met elkaar mee. Petra van Haren, voorzitter van de Algemene Schoolvereniging Schoolleiders (AVS), vertelt erover.

 

Wie heeft dit programma bedacht?

‘Merel van Vroonhoven, de tot leraar omgeschoolde voormalig AFM-topvrouw, deed onderzoek naar oplossingen voor het lerarentekort. Bij die onderzoeksopdracht was de rol van schooldirecteuren onderbelicht. Die zijn cruciaal voor het behouden en werven van personeel en voor de onderwijskwaliteit. Toen hebben wij samen een programma bedacht dat daarop focust, voortbordurend op de Nationale Schoolleiders Top.

We zijn gewoon begonnen met een pilot van dertien koppels. Nadenken over leiderschap en het belang van onderwijs en gelijke kansen stonden al gauw centraal. Het was een groot succes. Met een paar van de deelnemende bedrijven en steun van het ministerie van OCW hebben we een stuurgroep gevormd. Onze ambitie is dat er eind 2023 duizend koppels zijn. De teller staat nu op 200.’

 

Wat levert cross-mentoring dan op?

Iedereen die meedoet, raakt enorm geïnspireerd door het kijkje in elkaars keuken. Schoolleiders steken veel op over ondernemerschap en klantgericht werken. Leiders uit het bedrijfsleven krijgen meer oog voor het maatschappelijk belang van goed basisonderwijs. Voordat ze het programma doen, vinden ze een verbinding met het onderwijs pas vanaf het mbo logisch. Maar juist door samen te investeren aan de basis, maak je meters voor de toekomst.’

 

En na het programma?

‘Er ontstaan regionale netwerken waar scholen en bedrijfsleven contact houden en in hun eigen omgeving blijven samenwerken. Ook is er bredere erkenning en waardering voor de rol van de schooldirecteur. Ondernemers merken dat het runnen van een school erg lijkt op het runnen van een middelgroot bedrijf: een team van vijftig man, een begroting van een paar miljoen en omgaan met de gemeente en allerlei partners. De baan van schoolleider is belangrijk en uitdagend, dus ook een interessante optie voor zij-instromers.’

 

Staat cross-mentoring open voor het mkb?

‘Zeker! We nodigen alle leiders uit om mee te doen, ook directeuren van wat grotere mkb-bedrijven. Pak die handschoen, op want de kinderen van nu zijn jouw medewerkers van de toekomst.’

 

Meer weten of aanmelden? Kijk op crossmentor.nl of neem contact op via info@crossmentor.nl.