Het nieuws

Tot en met het tweede kwartaal 2022 zijn in het bedrijfsleven 65.700 nieuwe banen gerealiseerd voor mensen uit de doelgroep Banenafspraak.

‘Het is goed dat het kabinet gehoor geeft aan de maatschappelijke zorgen over de extreem gestegen energielasten.`

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn te spreken over de nieuwe Agenda voor het Ondernemingsklimaat. 'Aandacht voor maatwerk is belangrijk.'

MKB-Nederland en VNO-NCW vrezen dat het voorstel voor de tegemoetkomingsregeling niet toereikend is om ondernemers voldoende te helpen.

Invoering van de Wet Toekomst Pensioenen wordt uitgesteld.

Financiële problemen maken ondernemers extra kwetsbaar voor ondermijnende criminaliteit en afpersing, zowel digitaal als fysiek.

pensioenspecialisten en bestuurders van de Pensioenfederatie, MKB-Nederland en VNO-NCW, CNV, LTO Nederland en FNV gaan uitgebreid in op het belang van de nieuwe pensioenwet.

‘Johan Remkes heeft een doorwrochte analyse opgeleverd die helpt om uit de stikstofimpasse te komen, zowel op de korte als de lange termijn.'

Tegemoetkoming energiekosten (TEK) met terugwerkende kracht in de maak voor het energie-intensieve mkb.

Naast het kleinere energie-intensieve mkb komen ook steeds meer grotere industriële (mkb) bedrijven in de basisindustrie in de problemen door de extreem hoge energieprijzen.

Invoering aanschafbelasting (bpm) per 2025 op diesel bestelauto nauwelijks effect op terugdringen CO2-uitstoot

‘Beslis sneller over netuitbreidingen, benut het bestaande net beter en versnel duurzame alternatieven voor elektriciteit.'

In de politiek is breed draagvlak om het mkb in deze moeilijke tijd te steunen

Het is goed dat het kabinet met verschillende maatregelen actie onderneemt om de koopkracht van burgers te verbeteren.

Sectoren hebben plannen gemaakt die onderdeel worden van het covid-beleid voor de lange termijn. Hopelijk zijn de plannen nooit nodig, zeggen de werkgeversorganisaties.

Ondernemersorganisaties juichen het toe dat het kabinet op Prinsjesdag bekend zal maken dat het iets wil doen om medewerkers aan de basis van de arbeidsmarkt tegemoet te komen in hun koopkracht.