Er moet nodig iets gebeuren aan de manier waarop we omgaan met arbeidsongeschiktheid, want het huidige stelsel loopt vast.
Het kabinet moet snel werk maken van gezondheidsbevordering en sociaal-economische gezondheidsverschillen verkleinen.
Ingrid Tappin, directeur Diverse Leaders in Tech bij Techleap, wil meer ‘diverse’ ondernemers in Nederland. Om te beginnen in de techwereld.
'Toegankelijkheid voor mensen met beperkingen. Dat werkt enorm door in alles wat in de uitgeefsector te maken heeft, vertelt Peter Stadhouders, directeur van de branchevereniging De Mediafederatie, de vereniging van brancheorganisaties voor uitgeverij- en mediabedrijven.
Techondernemer Ruben Brave zet zich in voor méér ondernemers uit ondervertegenwoordigde groepen. ‘Inclusie levert betere bedrijven op.’
Inkopen gebaseerd op inclusie en diversiteit is helemaal niet zo moeilijk, zegt hoogleraar Fredo Schotanus. En onze overheid kan het goede voorbeeld geven.
Directeur Rob Rommelse van Schoonmakend Nederland ziet 'een enorme kans' in de aankomende wetgeving rond de CSRD, de Corporate Sustainability Reporting Directive. 'Want we zijn een hele sociale sector. We hebben medewerkers aan de basis van de arbeidsmarkt veel te bieden. Door dat te laten zien aan je klanten, help je hen ook hun duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren.'
'Ingenieurs blijven onmisbaar vanwege hun domeinkennis en voor het integraal kijken naar vraagstukken. Door de toenemende piekbuien en wateroverlast zal men bijvoorbeeld eerder investeren in een klimaatadaptieve leefomgeving om hoge kosten op lange termijn te voorkomen. Ingenieurs kunnen die duurzame businesscase bij uitstek zichtbaar maken.' Dat zegt Willemien Bosch, directeur van Koninklijke NLingenieurs.
Sinds de Participatiewet is zijn gemeenten verantwoordelijk voor de sociale werkvoorziening, zegt directeur Arend Pieterse van Cedris, de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. 'Aan de ene kant is dat positief, de voorziening staat dichter bij de mensen. Maar we zien nu wel grote verschillen tussen gemeenten in zowel aanpak als resultaten.'