Jong Management: ondernemers, leeftijdsgenoten én vrienden

Stuur ons een bericht


We proberen binnen 2 werkdagen te reageren.
Verder gelden deze spelregels.
Annuleren
? Contact
11-02-2021

Onderlinge vriendschappen en zakelijke contacten opbouwen. Daar draait het om bij Jong Management (JM), een zelfstandige vereniging die is gelieerd aan VNO-NCW. Het lidmaatschap staat open voor ondernemers, directeuren en managers tot 42 jaar.

 

Elkaar écht leren kennen 

De ruim duizend leden werken in een onderneming of organisatie in de private sector. Daar hebben ze een leidinggevende functie en zijn (mede-)verantwoordelijk voor het beleid. De vereniging bestaat uit dertig kringen – regio’s of steden – in het land.

‘Bij JM kunnen de leden een netwerk opbouwen en ervaringen uitwisselen met gelijkgestemde leeftijdsgenoten. Ze delen hun ambities en ideeën, gaan écht met elkaar in gesprek en mogen daarbij onzeker zijn: welke dilemma’s kom jij tegen in werk en privé, hoe pak je dat aan? Zo leren ze van elkaar, maar er komt ook input van buiten, van experts en gevestigde ondernemers, soms JM-alumni. Van hen krijgen ze kennis op sociaal-economisch en managementgebied aangereikt’, vertelt Sandie Chan, die managementposities bekleedde bij diverse hospitalitybedrijven, als doelgroepenmanager werkte bij Koninklijke Horeca Nederland en uit een echte ondernemersfamilie komt. Sinds april vorig jaar is ze landelijk secretaris van JM.    

 

Driehonderd evenementen  

Jaarlijks organiseert JM meer dan driehonderd evenementen, zoals bedrijfsbezoeken, workshops, thema-avonden en lezingen. Een van de landelijke evenementen is de ‘Ondernemer van het Jaar’-verkiezing in april. ‘Alle kringen nomineren dan ‘hun’ beste ondernemer en vier finalisten mogen hun verhaal pitchen voor een jury. Die beoordeelt hen op criteria als omzetgroei, visie, innovatief vermogen en duurzaamheid. De winnaar krijgt altijd veel publiciteit – en terecht.’
Het coronavirus haalt uiteraard een streep door de gebruikelijke activiteitenkalender, maar de leden zijn creatief. ‘Zo is er JM Untold online, waarbij twee of drie leden hun levensverhaal vertellen. In zo’n intieme setting kunnen ze eerlijk zijn. Ook hebben een aantal kringen boekenclubs opgericht. Dan mogen leden een boek kiezen – niet alleen managementboeken, maar ook biografieën – en vervolgens gaan ze daarover praten, met elkaar de diepte in. Digitaal of fysiek, in kleine groepjes.’

 

Gecombineerd lidmaatschap

JM werkt nauw samen met VNO-NCW en is ook gehuisvest in de Malietoren. ‘De verschillende regionale afdelingen van VNO-NCW organiseren soms samen evenementen met de kringbesturen van JM. In sommige regio’s is er ook een gecombineerd lidmaatschap mogelijk. Leden hebben dan al kennisgemaakt met VNO-NCW en stappen na hun 42ste makkelijk over naar de regionale vereniging.’

 

Het allerbeste netwerk

Uiteindelijk is persoonlijke én zakelijke groei het doel van de leden. Chan ziet hen ook daadwerkelijk groeien. ‘Sommigen heb ik bij mijn aantreden voor het eerst ontmoet, en als ik ze dan nu weer spreek: ongelooflijk!’ Ze haalt JM-voorzitter Daan Lammers aan. ‘Die zegt altijd: JM is geen netwerkclubje, maar het allerbeste netwerk waarvan je als jonge ondernemer of manager lid kunt zijn.’ Daar ben ik het helemaal mee eens. Het is een geweldige groep mensen om mee te werken. Enthousiast, ambitieus, hecht en betrokken.’