Verjaardagsboxen inpakken voor arme kinderen, mensen helpen met belastingaangiften. Ondernemer Stephan Persoon maakt zijn medewerkers vrij voor vrijwilligerswerk. ‘Impact maken vind ik gaaf.’
Wat kunnen gedetacheerde finance professionals nou doen als ze even tussen twee klussen in zitten? Ja, duimen draaien op de bank. Óf je kan je nuttig maken, vindt Stephan Persoon, mede-eigenaar van detacherings- en opleidingsbedrijf Agium. ‘Op het moment dat onze medewerkers vrij inzetbaar zijn, roosteren we ze in voor vrijwilligerswerk. Dat is niet verplicht, maar eigenlijk doen de meesten mee.’
Zo gaan de professionals aan de slag bij het Buurt Informatiepunt van Vitis Welzijn in het Westland. ‘Arbeidsmigranten of mensen in de schuldsanering lopen binnen met ogenschijnlijk kleine dingen. Vragen over zorgsubsidies, over hun belastingaangifte. Onze medewerkers zoeken mee naar informatie of helpen formulieren invullen. De opluchting die ze zien bij die mensen, is hartverwarmend.’ Ook bieden zijn medewerkers extra handjes voor de stichting Jarige Job en helpen ze een paar keer per jaar in de Van Nelle fabriek in Rotterdam verjaardagsboxen te vullen met kadootjes en traktaties voor kinderen uit armere gezinnen.
Kijk naar wat het oplevert
‘Gemiddeld zijn mijn 150 medewerkers tussen de 5 tot 10 dagen per persoon per jaar beschikbaar. Dit vullen we in met vakopleidingen, trainingen en vrijwilligerswerk. We betalen het salaris in die periode uiteraard gewoon door. Je moet niet kijken naar wat het kost, maar naar wat het oplevert. Dat is niet in geld uit te drukken.’
De persoonlijke groei van de medewerkers: die staat centraal. ‘Dat je net dat extra stapje zet voor een ander en je beseft dat je je daardoor beter voelt. Je leert nieuwe vaardigheden, doet nieuwe kennis op. Je leert het voortouw nemen tijdens het vrijwilligerswerk, mensen de weg te leiden. Dat kan je allemaal meenemen naar je opdrachtgevers. Die het op hun beurt waarderen dat onze professionals dit soort werk doen.’
