Projecten MKB-Nederland
MKB-Nederland voert verschillende projecten uit ter bevordering van het ondernemersklimaat in Nederland.
- 52filevrijedagen.nl
- The Next Entrepreneur
- Nederland Verdient Online
- Green Deal Projecten
- Nieuwe Energie in Bedrijf
- KVO-B
- ElkeDagBeter.nu
- Leercultuur
- MKB winstpunt
- Wijkeconomie
- MKB-vriendelijkste gemeente
- Jongeren aan de slag
52filevrijedagen.nl
Wat zou het u opleveren als uw medewerkers minimaal 1 dag in de week niet met de auto in de spits naar en van het werk rijden? Bijvoorbeeld door later te vertrekken, thuis te werken, gebruik te maken van werkplekken of andere vervoersmiddelen. Een greep uit de voordelen: tijdswinst, hogere productiviteit, efficiënter gebruik van bedrijfsruimte, gemotiveerde werknemers en een betere privé- werk balans voor uw personeel. Dus waarom niet nu beginnen met slimmer werken door slimmer te reizen?
Om mkb-ondernemers bewust te maken van de voordelen van mobiel werken en hen te ondersteunen in het treffen van maatregelen, is MKB-Nederland samen met het Platform SlimWerkenSlimReizen de campagne www.52filevrijedagen.nl gestart. Op deze website kunnen werkgevers testen hoe slim hun bedrijf werkt, zien welke voordelen slimmer reizen hen kan opleveren en hoe ze hiermee aan de slag kunnen gaan. Op de website is bijvoorbeeld te vinden wat u als werkgever nodig heeft om mobieler te werken en hoe u uw werknemers kan motiveren. U vindt daarnaast praktische tips en whitepapers en u kunt zich inschrijven voor events of webinars over het thema slimmer werken en slimmer reizen.
> www.52filevrijedagen.nl
> www.Ondernemercongres.nl (sessies: De kunst van het motiveren)
The Next Entrepreneur
Afgerond. In 2013 start een nieuwe verkiezing.
Startende ondernemers kunnen meedingen naar de prijs voor The Next Entrepreneur 2012, een initiatief van MKB-Nederland en Rabobank om het startend ondernemerschap in Nederland een belangrijke impuls te geven. De meest vernieuwende starter van Nederland wint een bedrag van 15.000 euro, veel publiciteit en toegang tot belangrijke netwerken.
Ondernemers kunnen zich inschrijven voor de verkiezing via onderstaande link. Deelnemers toetsen via een online scan hoe ondernemersvaardigheden ervoor staan. Op basis van de resultaten krijgen zij persoonlijke opdrachten mee om zich te verbeteren, en om zo in aanmerking te komen voor de titel. Alle deelnemers, medeondernemers en andere belangstellenden kunnen die ervaringen volgen via LinkedIn, Facebook en of Twitter en thenextentrepreneur.nl. Dit biedt een waardevolle inspiratie- en informatiebron voor alle (oriënterende) starters in Nederland.
De 16 beste starters presenteren zich aan het publiek via sociale media en tijdens de nominatieronden die in november tijdens vier The Next Entrepreneurbijeenkomsten plaatsvinden. De uiteindelijke winnaar wordt gekozen tijdens een grote finale in januari 2013.
> doe de scan The Next Entrepreneur
Nederland Verdient Online
MKB-Nederland, PostNL, ING Nederland en Google bundelen hun krachten in het project ‘Nederland Verdient Online’. Met dit initiatief willen de partijen dit jaar tienduizenden kleine en middelgrote bedrijven in Nederland helpen het internet beter in te zetten voor meer groei voor hun onderneming. Bovendien zal het bijdragen aan een sneller herstel van de Nederlandse economie.
Met het initiatief helpen de partijen het mkb met het opzetten van een gratis website en gratis webwinkel. Daarnaast assisteren zij bij het inrichten van een online advertentiecampagne en adviseren zij de initiatiefnemers over online betaalmogelijkheden en het verzenden van goederen die in de webwinkel zijn gekocht.
> www.nederlandverdientonline.nl
21 Green Deal Projecten
.png)
Wat zijn de drempels die mkb-ers ervaren om energiezuiniger te ondernemen en hoe kunnen we deze wegnemen? Het antwoord hierop gaat MKB-Nederland samen met verschillende intermediaire organisaties (o.a. brancheverenigingen, lokale ondernemersorganisaties, gemeenten) in 21 verschillende Green Deal projecten vormen.
Per project gaan minimaal 20 bedrijven op verschillende manieren aan de slag met simpele en efficiënte besparingsmaatregelen. Aan het einde van 2013 moeten de in totaal 500 ondernemers per maatregel 20% energiebesparing hebben gerealiseerd. Minimaal 20 ondernemers moeten de energiebesparing ook nog eens gaan bereiken door gebruik te maken van op een duurzame wijze opgewekte energie. Het doel van de projecten is om een aanpak te realiseren met simpele toepasbare maatregelen die daarna voor alle ondernemers eenvoudig zijn toe te passen.
> meer info op www.mkb.nl/greendeal
Nieuwe Energie in Bedrijf
MKB-Nederland en de provincie Overijssel willen ondernemers graag ondersteunen om de bedrijfskosten te verlagen. Graag willen we daarom speciaal voor onze leden-ondernemers in Overijssel het project ‘Nieuwe energie in bedrijf’ onder de aandacht brengen.
Het project ‘Nieuwe energie in bedrijf’ houdt concreet in dat de mkb-ondernemer via www.energiescanoverijssel.nl een energiescan kan aanvragen voor slechts € 200 (excl. btw). De scan wordt uitgevoerd door een gekwalificeerde energieadviseur. Met dit onderzoek wordt direct het energiegebruik van uw onderneming in kaart gebracht en aangegeven met welke maatregelen u het gebruik en dus uw kosten omlaag kan brengen.
> meer info op www.energiescanoverijssel.nl
KVO-B
Keurmerk Veilig Ondernemen voor Bedrijventerreinen
Het Nederlandse bedrijfsleven lijdt jaarlijks veel schade door criminaliteit en onveiligheid. De overheid en het bedrijfsleven willen hieraan graag iets doen. Om deze reden is het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) ontwikkeld. Het KVO is een structuur voor het opbouwen van samenwerking tussen ondernemers, de gemeente, politie en brandweer. Overlast en criminaliteit worden aangepakt en de veiligheid in een gebied wordt vergroot. Er is een keurmerk voor bedrijventerreinen (KVO-B) en één voor winkelgebieden (KVO-W). MKB-Nederland biedt kosteloze procesbegeleiding voor het KVO-B.
> lees meer over het project KVO-B
MKB winstpunt
In deze economische tijden is vernieuwing van toenemend belang voor de toekomst van ondernemers. Vernieuwing levert de ondernemer continuïteit en rendement op. Veel ondernemers komen, ondanks genoeg ideeën niet toe aan vernieuwing. Vaak ontbreekt het aan tijd, een deskundig klankbord of een concrete aanpak. Daarom heeft MKB-Nederland de ambitie om vernieuwing in het mkb te stimuleren en ondernemers te begeleiden om op een effectieve manier concrete resultaten te behalen. Dit is de reden waarom MKB winstpunt in samenwerking met de Rabobank en de provincie Gelderland is opgezet.
> lees meer over het project MKB winstpunt
Wijkeconomie
Afgerond
MKB-Nederland is ervan overtuigd dat de economische vitaliteit en het woon- en leefklimaat van wijken communicerende vaten zijn. Overal waar bewoners, gemeenten, woningcorporaties en andere lokale stakeholders samen de leefbaarheid proberen te vergroten, draagt stimuleren van ondernemerschap in de wijk hier vaak direct en zichtbaar aan bij. Ontwikkelen en versterken van de wijkeconomie – zoals het geheel van het economisch verkeer en de bedrijvigheid in de wijk genoemd wordt – is daarmee minstens zo’n belangrijk facet van de wijkaanpak als slopen en renoveren van vastgoed en uitvoeren van sociale programma’s. Maar ook trends als de decentralisatie van overheidstaken, glocalisatie, de toenemende initiatiefrijkheid en mondigheid van burgers en ondernemers, en de groei van publiek-private samenwerkingen legitimeren en ondersteunen de aandacht voor stimuleringsprogramma’s op wijk-, buurt- en soms zelfs straatniveau. ‘Hier’ gebeurt het vandaag de dag.
> lees meer over het project Wijkeconomie
ElkeDagBeter.nu
MKB-Nederland wil een bijdrage leveren aan het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen het midden- en kleinbedrijf. De Nederlandse beroepsbevolking gaat de komende jaren in omvang sterk afnemen, terwijl het aantal ouderen juist relatief sterk zal toenemen. Om te blijven presteren in een steeds concurrerender, mondiale economie moeten we allemaal langer, slimmer en ook meer gaan werken. Dit vraagt van de arbeidsmarkt goed opgeleide, flexibele en gezonde medewerkers van alle leeftijden.
Leercultuur
Afgerond
Opleidingen zijn niet altijd prioriteit nummer 1 binnen een mkb-bedrijf. Maar ‘scholing en ontwikkeling’ kunnen de innovatiekracht, duurzame inzetbaarheid en productiviteit van een onderneming sterk verbeteren. Daarom heeft MKB-Nederland samen met een aantal brancheorganisaties afgelopen twee jaar het project Leercultuur uitgevoerd. Inmiddels is het project succesvol afgerond, met een Eerst-Hulp-bij-boek als eindproduct voor elke werkgever die zijn werknemers wil laten groeien en ontwikkelen. Minister Henk Kamp heeft een budget van zes ton toegezegd voor een vervolgproject, gericht op de duurzame inzetbaarheid van personeel.
> lees meer over het project Leercultuur
> download het boek Eerste Hulp bij Leren Excelleren
> project Excelleren.nu voortgezet in project voor duurzame inzetbaarheid
MKB-Vriendelijkste gemeente
U kunt nog stemmen tot 1 mei!
MKB-Nederland reikt eens in de twee jaren de prijs voor de MKB-vriendelijkste gemeente uit. In 2011 is de prijs voor het laatst uitgereikt aan gemeente Bergambacht. Van de steden mag gemeente Helmond zich de gelukkige winnaar prijzen. Maar MKB-Nederland wil nog meer mensen een pluim geven. Daarom hebben wij hieronder een aantal ranglijtjes gezet, van de beste top 10 gemeenten tot de grootste stijgers op de lijst.
> lees meer
Jongeren aan de slag
Afgerond
Nu en in de toekomst is sprake van krapte van jong goed gemotiveerd en gekwalificeerd personeel, met name in de techniek en de zorg. Jongeren uit de jeugdzorg zijn een onderbenutte bron. Deze jongeren kunnen, met de juiste begeleiding vanuit werkgever en jeugdzorg, meer dan u denkt. Uit onderzoek van MKB-Nederland en de branchevereniging Jeugdzorg Nederland blijkt dat jongeren uit de jeugdzorg onvoldoende in staat zijn om een plek op de arbeidsmarkt te verwerven en te behouden. Deze jongeren zijn wel hard nodig.
> lees meer over het project Jongeren aan de slag
