Waarom Margaret Massop mensen met pleinvrees aanneemt

Stuur ons een bericht


We proberen binnen 2 werkdagen te reageren.
Verder gelden deze spelregels.
Annuleren
? Contact
15-03-2018

‘Zonde als iemand werkloos thuis zit toch?’ Toen Margaret Massop – zelf ervaringsdeskundige – besloot een vrouw met pleinvrees aan te nemen, ontdekte ze ineens: ik ben ondernemer mét personeel?! Dat overkomt meer ondernemers. Forum maakte 5 korte verhalen over hen. Vandaag deel 4.

 

Het is alweer vijf jaar geleden dat ze Angélique in dienst nam. Een vrouw van eind 40 die al twintig jaar thuis zat. Afgekeurd. Haar pleinvrees maakte haar werk onmogelijk. De Achterhoekse Margaret Massop was drie jaar eerder als zzp’er begonnen.

 

‘Hoezo arbeidsongeschikt? Iemand met een angststoornis kan prima werken’

 

‘Ik richt me met Webmastery op website-beheer, content en social media management. Vooral voor de non-profitsector. Anqélique was als vrijwilliger actief voor het forum van de Angst en Fobie Stichting, waar ik was ingehuurd. Ze was taalkundig sterk en ik vond het onzin dat ze al jaren werkloos thuis zat.’ Massop stak veel tijd in de begeleiding. ‘Maar ze pikte alles zo snel op. Inmiddels werkt ze volledig zelfstandig. Dit werk heeft haar leven echt veranderd.’

 

Voor het tv-programma 10xbeter werd Margaret Massop gefilmd. Kijk maar

 

Bij Margaret Massop, die zelf vroeger ook last had van paniekaanvallen, ontstond het plan om meer ‘thuisgebonden’ personeel aan te nemen. ‘Er zitten zoveel mensen vanwege een angststoornis of lichamelijke beperking thuis. Arbeidsongeschikt. Maar deze mensen zijn uitermate geschikt, het zijn de werkgevers die zich een beetje moeten aanpassen.’

 

Lees ook het interview met Hans van Putten van ThomashuizenLoyale werknemers

Inmiddels werken er tien mensen bij Webmastery, veel parttimers. De meesten  om uiteenlopende reden aan huis gebonden. Van angststoornis tot migraine, burn-out. Sinds kort heeft Margaret Massop ook een dove medewerker in dienst. ‘We vormen echt een bedrijf, een team samen. Hebben dagelijks online contact. Natuurlijk vraagt deze manier van werken om flexibiliteit van mijn kant, maar daar krijg ik heel loyale werknemers voor terug. Ik vind het ook erg leuk om opdrachten en mensen met elkaar te matchen.’ Ze vertelt over een van haar medewerkers die voorzichtig met vier uur per week begon en inmiddels 28 uur per week werkt.

Wie is Margaret Massop?Margaret Massop studeerde tv-journalistiek aan de Hogeschool Windesheim. Na haar studie heeft ze onder meer gewerkt als projectmanager bij Hogeschool Rotterdam en het Wereld Natuur Fonds. Tot ze in 2003 voor zichzelf begon. Eerst als zzp’er en sinds 2012 met Webmastery. Er werken inmiddels 10 mensen voor haar bedrijf.

Geen idealisme

Het is niet alleen idealisme, klinkt het eerlijk. ‘Ik ben geen therapeut en stel hoge eisen aan de mensen die ik aanneem. Het heeft me als ondernemer ook in staat gesteld om te groeien. Het aannemen van mensen met een beperking heeft als voordeel dat het risico bij ziekte door het UWV wordt gedragen.’

 

‘idealisme? Welnee, ik stel hoge eisen aan de mensen die ik aanneem’

 

Margaret Massop is ambitieus en wil graag verder groeien. ‘Dit is wel mijn missie geworden. Ik wil graag de meerwaarde van deze mensen laten zien en ik hoop zo ook andere werkgevers te inspireren.’ 

 

Binnenkort deel 5 met Peter van Hofwegen. Hij kon zich er niet bij neerleggen dat zijn autistische zoon werkloos thuis zou zitten. Dit is wat hij deed. Abonneer je dan op Forum Alert, dan krijg je een seintje wanneer de volgende aflevering is verschenen.

Jessica Maas
freelance redacteur Forum
+31 70 3490 165