Mbo-studenten vinden het niveau van hun ict-opleiding niet goed genoeg, bleek laatst uit een enquête van NOS op 3. Lesstof zou verouderd zijn en docenten schieten tekort. Lotte de Bruijn, directeur Nederland ICT: ‘Zorg voor meer goede docenten voor de klas.’
Wat hoort u over het niveau van docenten op het mbo?
‘Ik weet dat op dit moment teveel mbo- én hbo-opleidingen kampen met een tekort aan goede docenten. Dat is zorgelijk. Want hoe goed of slecht een opleiding is, is voor een groot deel afhankelijk van wie er voor de klas staan. Docenten zijn de helden van de samenleving en hebben een belangrijke taak die goed beloond zou mogen worden. Daar moet de overheid dan ook absoluut in investeren als je het mij vraagt. Dat probleem is volgens mij belangrijker dan de exacte inhoud van een opleiding of verouderde lesstof. Een goede docent weet daar namelijk wel raad mee, die weet precies wat hij de studenten moet bijbrengen.’
Wie is Lotte de Bruijn?Sinds 2014 is Lotte de Bruijn directeur van Nederland ICT, de brancheorganisatie voor Nederlandse ict-bedrijven. Zij werkte daarvoor in de sector zelf en was voorzitter van het zogenoemde YIP-netwerk. De Bruijn maakt sinds juni vorig jaar ook deel uit van het bestuur van de Brusselse vertegenwoordiger ict-sector DIGITALEUROPE. En schrijft regelmatig columns over ontwikkelingen in de sector, die op de website van Nederland ICT te lezen zijn.
Hoe komt het dan dat die goede docenten er niet zijn?
‘Ik ben er een groot voorstander van om mensen uit het bedrijfsleven voor de klas te zetten. Als docent is het sowieso goed om nauw contact te houden met het bedrijfsleven, omdat de ontwikkelingen in de ict razendsnel gaan. Dan weet je hoe de praktijk eruit ziet en waar je het over hebt. Bedrijven die geen mensen willen missen, vind ik kortzichtig. Ja, het gebrek aan medewerkers is heel groot, maar je plukt er als bedrijf de vruchten van als je je zichtbaar maakt op een opleiding. We moeten er als bedrijfsleven hard aan werken om de vijver waar we allemaal in vissen te vergroten. Wat mij betreft melden alle bedrijven zich bij regionale initiatieven. Niet alleen op het mbo, maar bijvoorbeeld ook op het primair onderwijs. In het hele onderwijs is behoefte aan ict-docenten.’
‘Het vergroten van de vijver waar we allemaal in vissen is onze eigen verantwoordelijkheid’
Hoe tevreden zijn werkgevers en Nederland ICT eigenlijk over wát er op school wordt bijgebracht?
‘Het onderwijs kan altijd nóg beter op de praktijk aansluiten, vind ik. Maar ik ben ook realistisch: de ontwikkelingen in onze sector gaan zó snel dat het niet reëel is om van welke opleiding dan ook te vragen dat ze helemaal meegaan met de praktijk. Learning on the job en cursussen volgen is binnen de ict heel normaal. Kennis is snel verouderd, en veel bedrijven zijn heel actief om ervoor te zorgen dat hun medewerkers goed bijblijven. Neemt niet weg dat we ons wel bemoeien met de inhoud van opleidingen en daar ook continu over praten met scholen. Maar ik vind dat vooral de basis goed moet zijn. En die begint bij goede docenten. Daar is nog een wereld te winnen.’
Wat vindt u van het niveau van de mbo-ict opleidingen?
‘Het aanbod is zo divers dat je ze onmogelijk allemaal over één kam kan scheren, zowel voor wat betreft de verschillende niveaus als qua scholen. Het valt me wel op dat men behoorlijk wat verwacht van ict’ers op mbo-niveau. Bijvoorbeeld dat studenten worden opgeleid tot cybersecurity-specialist, terwijl dat nu een specialisme is op hbo-niveau. 50 procent van de mbo’ers gáát na zijn opleiding naar het hbo om verder te leren. Neemt natuurlijk niet weg dat er in elke opleiding aandacht moet zijn voor veiligheid. Overigens is het zo dat de meeste van onze bedrijven de voorkeur hebben voor medewerkers die hbo of wo hebben gedaan. Volgens mij is dat niet helemaal terecht en mogen ze best wat meer aandacht voor het mbo hebben.’
Hoe komt dat dan?
‘Veel ict-bedrijven hebben vooral behoefte aan programmeurs en software developers, wat meestal werk is op hbo- en wo-niveau. Die mensen zijn erg schaars en ik denk dat bedrijven zeker moeten overwegen om ook iemand met een mbo-diploma een kans te geven en te groeien in een functie. Op dit moment komen mbo’ers met een ict-opleiding ook goed terecht buiten de ict. Als je kijkt naar de industrie, de installatiebranche en de zorg: daar is de vraag naar ict’ers op mbo-niveau groot. Dan denk ik aan mensen die zorgrobots kunnen onderhouden en productiesystemen kunnen aanleggen. En vergeet ook niet dat bijna elk bedrijf een ict-afdeling heeft waar mensen met een mbo-ict opleiding heel hard nodig zijn.’
Dit is waarom we mbo ict'ers hard nodig hebben
