Dit is de zesde en laatste editie Bedrijvenmonitor Topvrouwen van de Commissie Monitoring. Sinds 2013 monitoren we de voortgang van het wettelijk streefcijfer voor evenredige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in raden van bestuur (rvb) en raden van commissarissen (rvc).
Een zogeheten ingroeiquotum moet de man-vrouwverhouding in de raad van commissarissen van beursvennootschappen binnen enkele jaren zodanig veranderen dat de raad voortaan ten minste voor één derde deel uit mannen bestaat en voor ten minste één derde deel uit vrouwen.
Het kabinet voelt de noodzaak om het aandeel vrouwen en culturele diversiteit in de top van organisaties te vergroten.
Seksuologe Ellen Laan, oprichtster van Single Supermom Eva Yoo Ri Brussaard of voorzitter van de Sociaal-Economische Raad Mariëtte Hamer: één van deze drie genomineerden krijgt woensdag 11 december de Joke Smit oeuvreprijs uitgereikt.
Topvrouwen.nl organiseerde voor de vierde keer haar Jaarevent. Deze bijzondere bijeenkomst stond, zoals altijd, geheel in het teken van doorstroom van vrouwen naar bestuurlijke en toezichthoudende functies binnen de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Hiervan is een video gemaakt.
Het aandeel van vrouwen in de top van bedrijven groeit, maar die groei gaat nog altijd traag.
De invoering van een bindend quotum vergroot het aandeel vrouwen aan de top, maar het is geen wondermiddel; het heeft geen invloed op de winstgevendheid van bedrijven of het aandeel vrouwen in het middenmanagement. Voor het laatste is aanvullend beleid nodig van overheid en bedrijfsleven.
Al met al zijn de sleutelposten vooral terecht gekomen bij ‘de oude’ lidstaten van de Europese Unie. Of deze verdeling voldoende gebalanceerd is, moet nog blijken.
De Coöperatie van Vrouwelijke Ondernemers (CVVO) organiseert op 25 juni een bijeenkomst over financiering voor vrouwelijke ondernemers.