Openheid en transparantie zijn essentieel voor het vertrouwen tussen de samenleving en de overheid. Vanaf 1 mei 2022 vervangt de nieuwe Wet open overheid (Woo) de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). De Woo is niet rechtstreeks van toepassing op bedrijven. Wel indirect, als documenten van bedrijven of branches bij de overheid zijn. Vertrouwelijke bedrijfs- en fabricagegegevens kunnen echter nog steeds geheim worden gehouden.
De belangrijkste veranderingen
De Woo verandert een aantal dingen. De belangrijkste veranderingen zijn:
- er komt een onafhankelijk adviescollege openbaarheid en informatiehuishouding
- elk bestuursorgaan dat onder de Woo valt moet een contactpersoon aanwijzen waarbij iedereen terecht kan met vragen over de beschikbaarheid van overheidsinformatie
- bestuursorganen gaan werk maken van het op orde krijgen van de informatiehuishouding, daarvoor is een regeringscommissaris aangesteld
- op termijn verplicht de Woo tot het actief openbaar maken van aangewezen informatie
- de termijn voor het afhandelen van een verzoek wordt maximaal vier weken, met een mogelijke verlenging van twee weken
- mede gelet op de verkorte termijn is het zaak om snel de informatievraag in beeld te krijgen en daarvoor in contact te treden met de verzoeker
- onder de Wob werden persoonlijke beleidsopvattingen al vaker openbaar gemaakt, die lijn wordt onder de Woo voortgezet
- ook van informatie ouder dan vijf jaar is het uitgangspunt dat deze openbaar wordt gemaakt.
Woo-instructie
De verschillende overheden zijn zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de Woo. Ze bepalen dus zelf hoe ze dit doen. Rijksoverheid heeft een Woo-handboek opgesteld, dat instructies geeft hoe het Rijk omgaat met informatieverzoeken. Hierdoor worden alle Woo-verzoeken bij de Rijksoverheid op dezelfde manier behandeld.
