Branchevereniging aan het woord: ANKO

Stuur ons een bericht


We proberen binnen 2 werkdagen te reageren.
Verder gelden deze spelregels.
Annuleren
? Contact
12-02-2023

In deze serie komen de brancheleden van MKB-Nederland en VNO-NCW aan het woord. Deze week directeur Therèse van 't Westende-de Bijl van de ANKO, de Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie.

 

Vertel eens over uw branche en brancheorganisatie.

‘Wij zetten ons in voor de individuele en collectieve belangen van kappersbedrijven met en zonder personeel. In Nederland zijn er ongeveer 50.000 mensen werkzaam in de kappersbranche. In 2021 heeft onze branche 1,6 miljard omzet gedraaid. Let wel, dat was nog in coronatijd. We zijn een ondernemersvereniging met circa 5.000 leden en daarmee vertegenwoordigen we 68 procent van alle werkenden in de kappersbranche.’

 

Hoe lang bent u directeur en wat heeft u hiervoor gedaan?

‘Ik ben sinds november vorig jaar directeur van de ANKO. Voor die tijd was ik directeur van het Register Belastingadviseurs. Ik heb eerder ook gewerkt bij de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband en als adviseur bij verschillende commerciële bedrijven. Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en de kappersbranche sprak me aan. Het is een diverse branche die volop in beweging is, een prachtig vak en vervult een belangrijke maatschappelijke functie voor veel mensen.’

 

Wat zijn actuele kwesties en lobbypunten voor jullie?

‘Met stip op één is dat het regeldrukdossier. Voor onze leden - over het algemeen kleine bedrijven - is de druk van allerlei regels en de bijkomende kosten buitenproportioneel groot. Hierdoor vinden ondernemers het niet meer zo aantrekkelijk om werkgever te worden en werken ze steeds vaker liever als zzp’er. Voor onze branche is dat een slechte ontwikkeling. Salons met personeel zijn de opleiders van onze branche. Als deze beweging doorzet, betekent dat minder plekken waar leerlingen het vak onder goede begeleiding kunnen leren.

Verder willen we ervoor zorgen dat de instroom in het kappersvak goed blijft en dat onze branche aantrekkelijk blijft om in te werken. We zijn bezig met een nieuwe cao; een betere beloning en pensioen zijn hierin belangrijke onderdelen. Het laatste belangrijke lobbypunt is duurzaamheid in onze branche, in de breedste zin van het woord: van personeelsinzet tot kappersproducten en afvalwater.’

 

Hoe ziet u de toekomst van de branche?

‘Het kappersvak is een eeuwenoud vak en echt mensenwerk, dat zal niet verdwijnen. Qua samenstelling van onze branche verwachten we dat het aandeel zpp’ers nog meer gaat groeien. Als er steeds meer werkgevers verdwijnen in onze branche, heeft dat ook invloed op het straatbeeld. Kappers zorgen voor gezelligheid en cohesie in de winkelstraat. En door alles wat ze doen voor klanten en hun omgeving, verdwijnt daarmee ook een belangrijke maatschappelijke functie van ons vak.’

 

En van de branchevereniging in het algemeen?

‘Jonge ondernemers hebben een andere kijk op het lidmaatschap van verenigingen en verbinden zich minder snel aan een organisatie. Maar in Nederland als polderland blijft de branchevereniging een onmisbare stem. Er ligt wel een opgave: hoe gaan we die jongere generatie aan ons binden? Wij zijn daar zelf ook mee bezig. We willen we aansprekender worden voor jonge ondernemers, de groep zzp’ers beter helpen én de ervaren ondernemers die wellicht denken aan verkopen of stoppen goed adviseren en begeleiden. Een behoorlijke uitdaging, maar juist dat maakt ons werk interessant.’

 

Waarom zijn jullie lid van MKB-Nederland?

‘Kappers zijn over het algemeen mkb-ondernemers en ze hebben uitdagingen die veel andere kleine bedrijven ook hebben. Wij zijn lid omdat we geloven in de kracht van samenwerking. We kunnen binnen MKB-Nederland gezamenlijk optrekken op thema’s die voor onze leden van belang zijn. De achterban is voor elke vereniging uniek, maar er zijn ook grote gemeenschappelijke delers. Door samen op te trekken, vergroten we onze slagkracht.’

 

Met welke branchedirecteur zou u weleens een dagje willen ruilen en waarom?

‘Met Peter Niesink van de BOVAG. Ik ken hem als iemand met brede ervaring die een branchevereniging leidt met een sterke visie op de toekomst. Hij is een verenigingsman pur sang en werkt daarbij vanuit de verbinding met andere verenigingen. Daar geloof ik ook in: samen sta je sterker.’