Sinds de Participatiewet is zijn gemeenten verantwoordelijk voor de sociale werkvoorziening, zegt directeur Arend Pieterse van Cedris, de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. 'Aan de ene kant is dat positief, de voorziening staat dichter bij de mensen. Maar we zien nu wel grote verschillen tussen gemeenten in zowel aanpak als resultaten.'
Voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland heeft gisteren de petitie ‘Wij willen werken’ van de Oogvereniging, Visio Foundation en het Bartiméus Fonds in ontvangst genomen. Met deze petitie roepen zij werkgevers op om mensen die slechtziend of blind zijn een kans op werk te bieden.
Al 17 jaar inventariseert hoogleraar Mijntje Lückerath het aantal vrouwen in raden van bestuur. Ze had inmiddels op iets meer vooruitgang gehoopt.
Inbreng voor het commissiedebat d.d. 13 september 2023 over o.a. het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie
Zo word je als werkgever aantrekkelijk voor jong talent. En lossen we meteen stagediscriminatie op. Vijf praktische tips voor ondernemers.
Ondernemers hebben in 2022 voor het achtste jaar op rij de doelstelling voor hun deel van de Banenafspraak gehaald.
'De recente uitbreiding van de doelgroep van de Banenafspraak is een goede eerste stap.'
MKB-Nederland en VNO-NCW hebben samen met minister Dijkgraaf en de MBO Raad het Stagepact 2023-2027 ondertekend. Een verbetering voor stagiairs en leerbedrijven.