Op 13 januari is het informatieplatform ‘werken aan ons pensioen gelanceerd’. Dit informatieplatform biedt werkgevers, werknemersvertegenwoordiging en pensioenuitvoerders praktische informatie en hulpmiddelen om de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zo goed mogelijk te kunnen maken.
We moesten er even op wachten, maar het is er nu echt: het coalitieakkoord van Rutte IV. Hoe kijken ondernemers daar eigenlijk naar?
‘Het nieuwe coalitieakkoord legt een goede basis voor de noodzakelijke verduurzaming en modernisering van ons land.’ Dat zeggen MKB-Nederland en VNO-NCW in een eerste reactie op het Coalitieakkoord.
Vanuit VNO-NCW en MKB-Nederland vinden we het van belang dat het eerder kunnen verhogen van pensioenen gekoppeld is aan het nieuwe stelsel.
Op 1 januari 2021 is de RVU-vrijstelling in werking getreden waarmee werkgevers en werknemers afspraken kunnen maken over eerder stoppen met werken.
Pensioenadviseur Gert-Jan Vos zit namens Jong Management in de klankbordgroep jong-oud van het pensioenakkoord. Vos en zijn collega’s geven feedback aan de stuurgroep die het pensioenakkoord uitwerkt.
MKB-Nederland en VNO-NCW en de andere partijen in de Sociaal-Economische Raad (SER) hebben maandag het meld- en informatiepunt geenpensioen.nl gepresenteerd.
Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO), gevestigd in De Malietoren, is in 2002 opgericht om zelfstandigen een stem te geven.